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  人才理念:以人為本,以能為鑒,員工與企業共同成長


  興德機械長期致力于建立一個公平、競爭、激勵、擇優的用人機制,創造一個有利于人才脫穎而出的環境,建立一套符合市場經濟規律的現代人力資源管理制度。

  我們始終堅信:企業的大財富是人才。我們秉承銳意進取、求實創新的人力資源文化,推崇“公司以人為本、員工以能為鑒,公司和員工以事業為源”的文化理念,倡導學習文化、業績文化、溝通文化、執行文化,積極營造使人才脫穎而出的氛圍,努力打造學習型的組織和富有戰斗力的團隊。

  我們尊重知識,尊重人才,尊重不同的專業和個性,致力于將公司發展與員工個人職業生涯設計相結合。通過提供和諧的工作環境,具有挑戰性的工作以及有競爭力的待遇,為每位員工構建展現才華的舞臺,創造成就事業的搖籃。通過積極創造多樣化的人才發展通道,大限度地為員工營造實現自我價值的空間,使員工的人力資本得到保值與增值,實現員工與企業共同成長。


  員工行為準則:嚴守時間 文明生產 講究禮儀 遵守公德 勤于學習 忠于企業

  員工形象:熱情、敬業、忠誠、責任


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